長(cháng)夏消去，涼秋漸來(lái)。8月29日早上八點(diǎn)半，金威商城組織星級員工、服務(wù)品牌員工以及全體管理人員近150余人，在大會(huì )議室共同觀(guān)看“金青班”第二期學(xué)員團建視頻。集團副總經(jīng)理、商城總經(jīng)理平偉、商城總經(jīng)理助理陳曉、總經(jīng)理助理李娜全程參加。

視頻開(kāi)篇即展現了8月23日那個(gè)充滿(mǎn)活力的日子，“金青班”學(xué)員們在黃崖洞的每一個(gè)精彩瞬間都被鏡頭捕捉并定格。從團隊表演的默契配合到石董事長(cháng)和平總的熱情帶動(dòng)，每一個(gè)環(huán)節都體現出金威青年昂揚向上、青春活力的精神風(fēng)貌。整整一天的活動(dòng)，石董事長(cháng)一路跟隨、一路陪伴、一路講解，他是本次活動(dòng)的靈魂，更是大家熱情不減的動(dòng)力。整段視頻在巍峨秀麗的黎城黃崖洞風(fēng)景的映襯下，在“金青班”第二期學(xué)員活力四射的歌舞表演中，在石董事長(cháng)全程參與的激勵鼓舞下，充分展示出金威青年多才多藝、熱情飽滿(mǎn)的青春風(fēng)采，體現出石董事長(cháng)對金威第三代年輕人傾心盡力的培養與教導，體現出集團公司為構建高素質(zhì)年輕人才梯隊的堅定決心與收獲的豐碩成果。

視頻觀(guān)看結束后，“金青班”第二期兩位優(yōu)秀學(xué)員商城人事部副經(jīng)理李寧、女裝一部主管梁晨曦做了感情真摯，信心滿(mǎn)懷的交流分享。李寧作為“金青班”第二期學(xué)員第一小組組長(cháng)，既是聽(tīng)金威故事成長(cháng)的一代，也是正在書(shū)寫(xiě)金威故事的一員。加入金威的十年光陰，是她通過(guò)自己的堅持與努力獲得了成長(cháng)蛻變，是她通過(guò)不斷的用心學(xué)習和提升自我實(shí)現了個(gè)人價(jià)值。女裝一部主管梁晨曦作為剛剛加入金威不久的一位新人，充分發(fā)揮年輕人敢說(shuō)敢做、不輕言放棄的果敢精神，在加入“金青班”之后，個(gè)人素質(zhì)與綜合能力不斷提升，獲得了領(lǐng)導的認可。她表示，自己已深刻體會(huì )到了金威企業(yè)文化和團隊精神的力量，并決心以更加積極的態(tài)度投入到工作中去，向前輩學(xué)習，加快成長(cháng)步伐，成為真正讓領(lǐng)導放心的金威第三代人。兩位學(xué)員的精彩分享收獲了大家的陣陣掌聲，她們的經(jīng)歷和感悟，無(wú)疑為全體員工樹(shù)立了榜樣，展現了第三代金威人的責任感和使命感。

分享結束后，平總對兩位學(xué)員的分享和表現給予充分肯定，并用兩句簡(jiǎn)單通俗的話(huà)對大家提出希望：一、“金青班”培訓成果光芒璀璨；二、年輕人擔當責任成長(cháng)歷練。他講到，“金青班”學(xué)員們有朝氣、有活力，能歌善舞，充滿(mǎn)熱情。在集團公司九次集中培訓過(guò)程中，學(xué)員們在四個(gè)能力等方面都有了顯著(zhù)提升。而他們在工作中表現出的積極上進(jìn)、主動(dòng)承擔也讓大家有目共睹，這些成果都是對董事長(cháng)悉心培養的最好回報，是金威企業(yè)文化傳承發(fā)揚的最好詮釋。平總還就自己在參加活動(dòng)中的深刻體會(huì )與大家傾心分享?；顒?dòng)中，董事長(cháng)的一些細節，如：脫帽敬禮、贊美他人、熱情帶動(dòng)，無(wú)不讓他感觸良多，跟隨董事長(cháng)28年的時(shí)間里，董事長(cháng)教會(huì )我們謙恭低調、學(xué)會(huì )感恩，更教會(huì )我們如何管理、經(jīng)營(yíng)人心。董事長(cháng)潛移默化的影響，為我們?yōu)槿颂幨伦龀隽税駱?，?shù)立了標桿，我們更應深刻領(lǐng)會(huì )董事長(cháng)開(kāi)辦“金青班”、迫切培養年輕人的良苦用心，更應用實(shí)際行動(dòng)踐行金威精神、傳承金威文化。

心之所向，步履不停。就讓我們借觀(guān)看視頻之契機，懷揣感恩之心，堅定信念，緊跟集團公司發(fā)展步伐，牢記“金威三代人”理念，牢記“金威事業(yè)”的四層含義。用時(shí)間見(jiàn)證堅持與努力，用行動(dòng)踐行責任與擔當，在金威發(fā)展壯大的道路上發(fā)揮自己的聰明才智，貢獻自己的青春力量，不斷邁向人生新的高度，為實(shí)現“鞏固拓展年”目標任務(wù)奮發(fā)圖強，為實(shí)現金威百年老店的夢(mèng)想高歌猛進(jìn)，奮勇向前！